TREINAMENTO – 2010 O ANO DA COMPETÊNCIA “COMPREENDENDO MELHORIAS”
Publicado em 20 de maio de 2010
Foi realizado no dia 07 de Maio de 2010 o treinamento “2010 O ANO DA COMPETÊNCIA COMPREENDENDO MELHORIAS” cujo objetivo principal foi mostrar a todos os colaboradores engajados nas estratégias da empresa, os benefícios das ferramentas de TI, Gestão de Pessoas, Comunicação e de Implantação de Melhorias.
Logo no inicio tivemos uma dinâmica como aquecimento, com intuito de descontrair os participantes para darem abertura aos novos conhecimentos que seriam transmitidos.
A Dra. Silvana explanou sobre as necessidades de mudanças, crescimento, mercado, eficácia e eficiência, liderança e aprendizagem focada no desenvolvimento organizacional.
Na sequência a Sra. Carolina Rainho falou sobre o que é o objetivo e necessidade do Recursos Humanos da Campofert Agronegócios, posteriormente a Sra. Laura Pereira, falou sobre as ferramentas implantadas e utilizadas pelo Recursos Humanos.
A Sra. Iris Procópio abordou o tema Comunicação Empresarial falando sobre sua importância e como evitar ruídos (problemas, ineficácia na transmissão de mensagens), aproveitou o momento para dar maiores informações sobre o projeto social que ela esta coordenando, valendo-se da oportunidade para recrutar voluntários que queiram participar da diretoria do projeto.
O Sr. Henrique Beraldo apresentou as ferramentas disponíveis no site e pediu a todos que utilizem as mesmas para melhorar a informação interna e ajudar no dia-a-dia. Solucionou dúvidas sobre o CFcorpore RH onde é realizada a Avaliação de Desempenho, o CFcorpore BI (BUSINESS INTELLIGENCE) uma ferramenta com finalidade gerencial.
Após almoço tivemos a participação da Sra. Melissa representando a AKRON Educação Corporativa da cidade de São José do Rio Preto, que desenvolveu a temática do planejamento e competência organizacional , que contando com a participação de todos os presentes, demonstrou através de algumas dinâmicas a realidade do mercado, refletindo a partir da opinião de cada um dos participantes como a empresa precisa de colaboradores engajados e motivados para fazer a diferença na organização.
Ao término, a palestrante abriu espaço para os colaboradores expressassem os seus sentimentos em uma só palavra que foram:
Motivação – Contentamento – Amor – Alegria – Satisfação – União – Reciclagem – Aprendizagem – Trabalho em Equipe – Organização – Valorização – Melhoria – Comunicação – Verdade.